viernes, 30 de julio de 2010

CONCEPTOS

Actividad aduanera: Permiten al agente de aduanas a través de sus tramitadoresy personal, prepara todo lo pertinente a la nacionalización odesaduanamiento de las mercancías, podemos señalar:v Ir a la entidad bancaria para saber si el cliente deposito elpago de impuestos o la planilla de liquidación.v Ubicar el transporte adecuado para el traslado de lamercancía del almacén hacia el cliente.v Buscar o conseguir a los caleteros.v Visitar a la empresa transportista para retirar el conocimientode embarque.
Acuerdos de comercialización ordenada: Es un acuerdo bilateral por el que un país exportador secompromete a reducir o restringir las exportaciones del país sinimportar tener que hacer uso de las cuotas u otros controles de lasimportaciones, también se refiere a la coordinación de la oferta totalde una mercancía a fin de lograr los objetivos de mercado conjuntade los vendedores.
Acuerdos de clearing: Son acuerdos que surgen de convenios bilaterales de cooperacióneconómica mediante los cuales los países suscriptores definen laintención de intercambiar un cierto volumen de bienes y serviciosdurante un periodo de tiempo determinado transcurrida cierta partede ese tiempo habrá de procederse a establecer los saldos encontra y a favor de una a otra parte.
Acuerdos multilaterales: Acuerdos concertados dentro del marco jurídico institucional de laOMC, que son aceptados y de carácter obligatorio para todos lospaíses miembros de este organismo multilateral. Estos acuerdos sonlos pilares sobre los que se basa la Organización.
Acuerdo general sobre aranceles y comercio:
GATT es un acuerdo multilateral, creado en la conferencia de lahabana, en 1947 firmado en 1948 por la necesidad de establecerun conjunto de normas comerciales y concesiones arancelarias yestá considerado como el precursor de la Organización Mundial deComercio. El GATT era parte del plan de regulación de la economíamundial tras la segunda guerra mundial que incluía la reducción dearanceles y otras barreras al comercio internacional.
ACP: Ha sido el marco para las relaciones económicas y comercialesentre los países ACP (África, Caribe, Pacifico) y la unión europeaa finales de 2007. Este acuerdo contemplo la sustitución de laspreferencias comerciales unilaterales incompatibles con las normasde la OMC, a través de los llamados acuerdos de asociacióneconómicas (EPAS).
Admisión temporal:Régimen de aduana por el cual se permite el ingreso dentro delterritorio aduanero de un país, con suspensión de los derechos ytasas a la importación, de mercaderías importadas con un propósitodefinido y destinadas a ser reexportadas, ya sea en su estadooriginario o como resultado de determinadas transformaciones oreparaciones dentro de un plazo preestablecido en la normativa queregula este régimen.
Aduana de entrada:Lugar de un territorio aduanero por el que se despachan lasmercancías a ser importadas. A la entrada en estas áreas, casitodos los productos quedan sujetos al pago de los correspondientesderechos arancelarios, también es una oficina de aduana bajocuya jurisdicción se encuentra un territorio aduanero por el que seintroducen mercancías provenientes del exterior.
Aduana de destino:Es una oficina de aduana donde termina una operación de transitoaduanero.
Aduana de partida:La aduana cuya jurisdicción comienza una operación de transitoaduanero.
Aduana de paso de frontera:Es cualquier aduana por donde pasen las mercancías en transitoaduanero.
Aduana principal:Aduana subalterna:Son las adscritas a una aduana principal habilitada para realizardeterminadas operaciones aduaneras dentro de la respectivacircunscripción.
Agente de aduanas:Profesional auxiliar de la función publica aduanera, cuya licencia lohabilita ante la Aduana para prestar servicios a terceros como gestoren el despacho de mercancías.Agente de exportación:Persona o empresa que reúne compradores y vendedoresinternacionales a cambio de una comisión pero no participa en lastransacciones de venta.Ajuste fiscal en frontera:Sistema de adaptación de los impuestos que graban un productoobjeto de operaciones de comercio exterior.
ALCA:Fue el nombre oficial con que se designaba la expansión del tratadode libre comercio de América del norte (Estados Unidos, México yCanadá) al resto de países del continente americano excluyendo aCuba. A partir de la cumbre del 2005 en mar del plata el ALCA entroen crisis al punto que muchos ya lo consideran como un proyectomuerto (Área de Libre Comercio de las Américas).Almacén libre de impuesto (Duty Free Shops):Deposita mercancías nacionales y extranjeras para ser expedidasúnicamente a pasajeros en tránsito en el país o que ingresen o salgandel mismo, formando parte de su equipaje acompañado.Andino, pacto:Acuerdo de integración Subregional Andina. Firmado por Bolivia,Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela. Su objetivo es promover eldesarrollo equilibrado y común de los países miembros: armonizacióndel tratamiento de la inversión extranjera y supresión de las barrerasde comercio.
Antidumping, derechos:Acuerdo relativo a aplicación del artículo VI del acuerdo general sobrearanceles aduaneros y comercio de 1994.Arancel de aduanas:Son las tarifas que gravan las mercancías en la importación, laexportación y el tránsito, así como los impuestos fiscales, lasdisposiciones complementarias y los índices correspondientes.Arancel externo común de la CEE:
Arancel optimo:Una nación optimiza su bienestar económico cuando impone una tasaarancelaria que eleva al máximo la diferencia positiva entre la ganancia de lostérminos de intercambio mejorados y la pérdida del volumen decreciente deimportaciones, el arancel óptimo sería la tasa arancelaria.Arancelaria, partida:Cada uno de los códigos que define en el arancel de aduanas unamercancía determinada o bajo el que se agrupa una categoría demercancías afines entre sí.
Arrumaje:Acondicionamiento de la carga de un buque con el de que esta no se dañe oeche a perder.Autoliquidación:Pues son aquellas en la que sujeto pasivo (persona o sociedad obligada apresentarla), además de comunicar los datos necesarios para su realización, llevaa cabo los cálculos necesarios para cuantificar la cantidad a ingresar o devolver delmodelo.Autorización de cambio:Documento que permite al importador canjear moneda de su país por divisas parapagar al exportador.Bultos sobrantes:Son aquellas mercancías que, una vez terminada la confrontación general de loscargamentos, aparecen de más, sobre las anotadas en el Manifiesto de Carga.
Bultos faltantes :Son aquellas mercancías que, una vez terminada la confrontación general de loscargamentos, no aparecen en los arrumajes de los almacenes, pero si figuran en elManifiesto de Carga o sobordo respectivo.Bultos en retorno :Bultos traídos al puerto o aeropuerto de destino, por haber faltado en la descarga delvehículo donde fueron manifestados originalmente.
Bultos postales :Forma utilizada internacionalmente para el intercambio recíproco de mercancías oefectos sujetos al pago de impuestos aduaneros, con intervención del correo, ya seapor vía marítima, aérea o terrestre.
Bonos de prenda :Documentos expedidos por los almacenes generales de depósito, a los fines deacreditar la constitución de garantía prendaria sobre las mercancías bajo su guarda.
Cabotaje :Tráfico marítimo, fluvial, lacustre y aéreo de mercancías y equipajes nacionales onacionalizados, entre diversos lugares del territorio nacional.
Carga consolidada :Carga en forma agrupada, que es transportada bajo nombre y responsabilidad de unoperador de transporte, distinto del porteador (consolidador) en el vehículo de éste,destinada a uno o más consignatarios finales.Carga courier :Operación mediante la cual una Empresa Operadora de MensajeríaInternacional "Courier" traslada carga agrupada, bajo su propio nombre yresponsabilidad destinadas a terceras personas por cualquier medio de transporte,propio contratado o mediante Mensajero a Bordo.Carta de crédito :Documento emitido por un banco y obtenido por el importador, en el que se autorizaa otro banco a abonar al exportador una suma específica de dinero, cuando el bancohaya recibido el documento en que se garantiza que se han cumplido las condicionesestipuladas en la carta de crédito. Ejemplo: condiciones de venta, packing, fecha deenvío, etc.
Causación :De acuerdo a la legislación venezolana cuando se trate de importación, lasmercancías causarán el impuesto y estarán sometidas al régimen aduanero vigentepara la fecha de su llegada a la zona primaria de cualquier aduana nacional habilitadapara la respectiva operación.
Certificado de depósito :Documento que acredita el dominio de las mercancías y productos, en los AlmacenesGenerales de Depósito.Certificado de higiene:Documento que sirve como prueba de que la mercancía importada está libre deenfermedades y limpia.Certificado de origen:Documento expedido por la autoridad u órgano competente, para dar fe de quedeterminado artículo es producido, cosechado.Certificado de seguro:Frecuentemente adquirido por el importador, este documento del flete de entradaindica la clase de seguro, comprado y el valor amparado por este
.CFR: "Cost and Freight" (.. nombre puerto de destino):Sólo transporte marítimo. Venta en origen.El vendedor elige el barco y paga el flete marítimo hasta el puerto convenido. La cargade la mercancía a bordo corre a cargo del vendedor asi como los trámites para laexportación.
CIF: "Cost Insurrance and Freight" (… nombre puerto destino):Sólo transporte marítimo. Venta en origenAñade al incoterm CFR la obligación para el vendedor de contratar el seguro de lasmercancías en las condiciones.
CIP: "Carriage and Insurrance Paid to" (… nombre lugar de destino):Cualquier medio de transporte. Venta en origen.Semejante al incoterm CPT, al cual añade la obligación por parte del vendedor decontratar un seguro para las mercancías.Circunscripción aduanera:Es el territorio aduanero delimitado para cada aduana principal dentro del cual ésta,ejercerá la potestad aduanera.Clausula de escape:Cláusula introducida por los EEUU en el comercio internacional en aras a protegeralgunos de sus productos que se sentían amenazados por la competencia de lapenetración de importaciones.

miércoles, 21 de julio de 2010

MODULO DE MANEJO DE EQUIPOS

¿Que son los depósitos aduaneros?

Se trata de regímenes de pago de impuestos, en los cuales las mercancías permanecen almacenadas por un plazo determinado por los lugares designados para tales efectos con el fin de depositar allí mercancías extranjeras sometidas a una transformación.

¿Cuáles son los depósitos aduaneros?

· Deposito privado
· Deposito privado transitorio
· Deposito privado para la transformación o ensamble
· Deposito para procesamiento industrial
· Depósitos públicos
· Depósitos para la distribución internacional


¿Cuáles son las obligaciones de los depósitos?

Recibir y almacenar aquellas mercancías que puedan permanecer en sus recintos, exportación a la modalidad de trasbordo registrar en el sistema informático aduanero la información relacionada con la recepción de la carga entregada disponer las areas necesarias para realizar la inspección física de las mercancías y demás actuaciones aduaneras mantener claramente identificados lo siguientes grupos de mercancías los que se encuentran en proceso de importación y en proceso de exportación llevar los registros de la entrada y salida de mercancías conforme con los requerimientos y condiciones señaladas.


¿Cuáles son las responsabilidades de los depósitos?

Reportar las irregularidades que se presentan y suministran la información que la autoridad aduanera solicite, almacenar y custodiar las mercancías abandonadas, aprehendidas y denominadas en sus recintos.

DIRECCION DEL PROGRAMA DE S.O

1. ¿La dirección del programa de salud ocupacional necesita laasesoría de?La ARP-SS y los recursos propios que la administración defina.
2. ¿Qué función cumple el COPASO en la dirección delprograma de SO?Cumple la función de revisar y de que se cumplan las cuestiones deseguridad en la empresa.
3. ¿Qué condiciones de trabajo deben haber para el diagnosticointegral?Se obtiene por medio de la evaluación objetiva y subjetiva ycon el análisis de condiciones de salud, la subjetiva posibilitala participación del trabajador en el diagnostico de la saluddependiendo del oficio que desempeñe.
4. ¿Cuál es el desempeño que debe cumplir el check list entérminos generales?Contabiliza el numero o o repetición de los factores de riesgos quehay, la inseguridad industrial, psicosocial e higiene.
5. ¿Quiénes y por medio de que métodos de logra crear unautoreporte?El auto reportaje se obtiene por ayuda de los trabajadores loscuales se les asen encuestas para mirar el riesgo al que seexponen cuando trabajan .
6. ¿explique los diferentes diagnósticos y nombre susdeferencias?ü Diagnostico de condiciones de salud: requiere determinadosperfiles socio demográficos y epidemiológico(oficio, factor deriesgo)ü Diagnostico socio demográfico: orienta la salud ocupacional,se encuentran dentro del contexto de las condiciones de vida.ü Diagnostico epidemiológico y autor reporte de condiciones desalud: evalúa de manera objetiva y subjetiva las condicionesde salud de sus trabajadores.
7. ¿Qué permite descubrir el análisis?
8. ¿Cuál es el objetivo del análisis?Ayuda a prevenir riesgos y a mirar lo que se puede hacerpara evitar ese riesgo.
9. ¿De qué depende la evaluación?Depende de la metodología, estrategias e instrumentosdiversos. También de las condiciones de trabajo que puedenser peligrosos y además producen las enfermedadesprofesionales.
10.¿Qué se tiene en cuenta para un monitoreo ambiental?Se deben incluir estos aspectos:vSuministro de agua potablevInstalaciones sanitariasvTratamiento y evacuación de desechosvDisposición de basurasvSitios de consumos de alimentos

martes, 13 de julio de 2010

ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL

1. ¿Quién es el responsable de El programa de salud ocupacional?

El responsable del programa de salud ocupacional es el empleador.

2. ¿En qué consiste es el programa de salud ocupacional?

Es un proceso continuo y permanente, debe partir de un diagnostico de las condiciones de trabajo y de salud de la empresa para que puedan programar actividades a desarrollar teniendo los recursos necesarios para su ejecución.

3. ¿Cuál es el fin de la administración en la salud ocupacional?

Su fin es el mantenimiento y mejoramiento continuo de sus condiciones de vida y de trabajo.

4. ¿Qué estrategias se aplican al sistema de salud ocupacional?

- Participación y compromiso de la gerencia
- Capacitación permanente
- Participación de los trabajadores
- Trabajo en equipo

5. ¿Cuál es el objetivo primordial de la administración de la salud ocupacional?

El objetivo primordial es disminuir los siniestros, aumentar las ganancias y disminuir los gastos teniendo una alta probabilidad de éxito apuntando mas a la promoción de la salud y a la prevención de la enfermedad .

6. ¿Cuál es el objetivo del programa de salud ocupacional?
Es proveer seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo, debe contar con los elementos básicos para cumplir con este objetivo incluyendo datos generales de prevención de accidentes. La medicina tenga avances hacia los trabajadores y la investigación de los accidentes que ocurren en un programa de entrenamiento o un programa de salud ocupacional.
7. ¿Cuáles son los niveles de responsabilidad y explique sus funciones?

GERENTE GENERAL: implementa y evalúa el desarrollo del programa empresarial de salud ocupacional, establece acciones dirigidas al ambiente laboral y al trabajador para prevenir los daños a la salud.
ADAPTADA A LA ARP: mejoramiento de las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores y controlar las pérdidas de los trabajadores conformando el comité paritario de salud ocupacional de la empresa.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: describe la forma breve o actividad principal de la empresa, organización del trabajo, horarios de trabajo, productos o servicios.

NIVELES DE RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES: programar , ejecutar y controlar el cumplimiento de programa de salud ocupacional , brindar capacitación en salud ocupacional al talento humano, procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y del medio ambiente.

8. ¿Qué recursos se manejan en un programa de salud ocupacional?
Los recursos humanos, los técnicos, financieros, locativos

HERRAMIENTA LIGADA A LA PRODUCTIVIDAD 6

Cuáles son los deberes que establece la ley para un trabajador?

• velar por la seguridad de su salud. • informar su estado de salud sin ocultar nada. • Velar por el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores • Participar en la prevención de riesgos profesionales • Participar en el proceso de elección de sus representantes en el Comité de Salud ocupacional y colaborar con dicho ente.
Cuáles son las obligaciones que tiene un empleador con sus trabajadores?

Son los responsables directamente de la salud de sus trabajadores por lo tanto deben mantener unas condiciones de trabajo dignas y protegidas contra cualquier riesgo que pudiese ocurrir. Debe cumplir con las obligaciones que como empleador le ha impuesto la legislación: • Afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales y efectuar cumplidamente el pago total de las cotizaciones. • Elaborar e implementar el Programa de Salud Ocupacional para la empresa. Esto supone la existencia de recurso humanos, técnicos y financieros que garanticen el cumplimiento de los objetivos y actividades propuestas. • Tener vigente el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
• Constituir y garantizar el funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional. Para ello el empleador deberá cada dos años designar su representación y propiciar la elección libre de los representantes de los trabajadores, proporcionándoles el tiempo estipulado para su funcionamiento. • Notificar a la ARP los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales diagnosticadas e informarle de las novedades laborales de sus trabajadores.
Al incumplir con las obligaciones, se estipulan algunas sanciones cuales son estas sanciones?

Los empleadores que no cumplan con lo estipulado por la ley referente a los riesgos profesionales de sus trabajadores tendrán ciertas sanciones:
Por la no afiliación o el no pago de más de 2 periodos mensuales tendrá una multa de 500 salarios mínimos.

Por falta de prevención y la no aplicación del reglamento se sancionara hasta con 500 salarios mínimos mensuales, la suspensión de actividades o hasta el cierre de la empresa.

Por pasar información falsa entre cotización real y la cotización hecha al sistema, conlleva a una multa de 500 salarios mínimos y pagarle al trabajador la diferencia que le hubiese correspondido por pago de prestaciones en caso de incapacidad, invalidez, enfermedad profesional y pensión a sobre vivientes.

Por no informar el traslado a otro lugar de trabajo de un afiliado, multa hasta de 500 salarios mínimos.

Por no presentar el informe de accidente de trabajo o de enfermedad profesional hasta 200 salarios mínimos
4. Qué Le pasaría a la empresa que no afilie a sus trabajadores al Sistema de Riesgos Profesionales y Ejecute un Programa de Salud Ocupacional?

R/ Ambientes de trabajo inadecuados. • Inexistencia de la prevención y control de Riesgos Profesionales • Trabajadores insatisfechos • Baja productividad y calidad • disminuyen las ganancias • se incrementan los accidentes de trabajo y enfermedad profesional • Aplicación de sancione y multas. • El empleador asumirá los costos y prestaciones económicas como asistenciales que genere el accidente de trabajo y enfermedad profesional.


5. ¿Cuánto puede costar un Accidente de Trabajo? Haga un ejemplo.

El accidente de trabajo cuesta dependiendo del tipo de lesión que tuvo:
Ejemplo:
Si el empleado pierde una pierna por la labor que tiene que ejercer se le califica en una pérdida mayor del 50% de su capacidad, y el empleador correrá con los gastos.